samedi 29 novembre 2008

C'est fou !

On oublie parfois dans l'action de nos vies que nos parcours, nos succès et nos échecs parfois ne tiennent à rien !

Rien ! C'est à dire malgré la pensée positive ou négative, malgré les bonnes ou mauvaises actions, malgré l'implication ou non, malgré une bonne ou mauvais estime de soi, malgré des valeurs ou sans valeurs, malgré notre analyse ou non... parfois on ne maîtrise rien !

Il y a la chance, le bon endroit, le bon moment, les bonnes personnes ! Un détail qui change le cours de l'histoire c'est fascinant et troublant en même temps... Un événement qui finalement prend tout son sens ou aucun sens qui nous soulève ou nous plonge et qui semble arriver là par hasard.

Même si je suis un fervent défenseur que nous sommes responsables de nos choix et des actions positives ou négatives que nous menons, il faut bien avouer que parfois cela ne tient à rien, tellement que l'on ne comprends pas même retrospectivement ce qui s'est réellement passé !
C'est comme dans un film où l'on devient spectateur de notre propre vie...

C'est à ce moment là qu'on ne maîtrise rien ! On subit et on est incapable d'agir car cela nous dépasse !
A ce moment là, il reste qu'une chose à faire rebondir si c'est négatif ou foncer quand c'est positif... parce qu'il n'y a rien d'autre à faire...

HAsta
Stéph

PS : les matchs de hockey et autres événements sont toujours utiles à quelques rélexions philosophiques... ;-)

LHC saison 2008-2009 : le coach a été sauvé...

De retour de Chaux-de-Fonds et après le retournement "historique" de hier soir, il reste plus de questions que de réponse sur ce LHC 08-09 ? Tout ce que l'on peut dire c'est que Gélinas est un entraîneur chanceux et que ses boys ne sont pas contre lui ! C'est déjà ça !

Mardi soir cela devait être une victoire indiscustable du LHC mais devant le slot... il n'y a personne donc tout est plus compliqué... Combien de but sur rebond cette année ? La différence est là et elle s'appelle Roy... toujours là où il faut pour mettre la crosse... dommage mais un beau match.

Hier soir, 52ème minutes et quelques sifflets, cela sentait l'émeute et la bronca à venir... et les polémiques sur les capacités du coach... une action rageuse de Rüfenacht et une déviation de Miéville plus tard... la machine irrésistible c'est remise en marche pour une belle victoire ! Les noms des joueurs qui assurent sont déjà connus et leur nombre semble en augmentation ce qui est bon signe... Ils restent encore beaucoup d'interrogation mais c'est dans deux semaines que l'on en saura plus ! Sir Tremblay fera son retour et la machine à gagner devrait on espère se mettre en route...

La bonne surprise de cette année pourrait s'appeler Charpentier, rapide, technique et un vrai plus en power play ! Langenthal va nous le laisser rien n'est moins sûr mais s'il continue ainsi... signez le !

C'est quand les prolongations de contrats de nos joueurs ? Je n'ai jamais pensé et je ne pense pas qu'on peut terminer en vainqueur une saison avec des joueurs en fin de contrat... C'est en renouvelant les contrats que les gars vont mourir sur la glace pour aller en Ligue A ! Il sera ensuite le moment de voir qui, quoi, comment ? On peut toujours les laisser partir ensuite ou les prêter si nous accédons à la ligue A ! Rüfenacht je crois est en fin de contrat !!!!! On attend quoi ???? Qu'il parte ??? Signer, gagner et monter...

La SO, le Kop et les alcoolos du haut... Cette saison est débridée et sans ligne de conduite... Il me semble que c'est pareil pour la SO, le Kop, le virage Ouest en général et ceux du haut en particulier... Autant à La Tchaux j'ai trouvé la SO à la hauteur de l'événement avec la magnifique banderole et les chants, autant à Malley, il a un gout d'inachevé ! Les tensions sont exacérbées et il est vrai que comme hier il est difficile de garder son calme quand ceux du haut chante Cory Pecker alors que notre équipe vient de faire un come-back de rêve ! C'était ridicule, mesquin et de courte mémoire car votre ami Cory nous a coûté au minimum une finale de play-off l'année passée... mais bon, il en y a qui supporte plus ou moins bien l'alccol ! Il faudra quand même remettre un peu d'ordre dans tout ça pour pouvoir mettre de l'émotion et le FEU ! Edu tu ne veux pas revenir pacifier et équilibrer cette affaire ?

Vivement mardi pour des confirmations !
Hasta Stéph

PS : Bravo à la Direction pour les marrons, le bar à bière d'appoint et les vendeurs de bière dans l'enceinte !
Les progrès sont là et bien visible !

mercredi 19 novembre 2008

LHC saison 2008-2009 : Jonathan Roy au LHC

La nouvelles qui fait trembler Malley et les Mélèzes est tombée ce soir !
Jonathan Roy signe pour deux ans au LHC...

Bon, on peut dire ce que l'on veut mais c'est Monsieur Assurance tout risque et un joueur majeur qui arrive à Lausanne... et pour les âmes chagrines, il faudra un jour définir si on veut monter une équipe de Ligue A pour la Ligue A et pour jouer un rôle en Ligue A et bien c'est comme ça que le système fonctionne ou on est des loosers ad vitam eternam.

On peut être pour ou contre ce système mais Berne, Zurich, Davos, Lugano ne font pas autre chose pour avoir une bonne équipe et viser le titre ! Si l'on monte, nous irons je l'espère faire nos emplettes dans les clubs concurrents dès la montée et si possible dès cette année.

Au niveau hockey Jonathan Roy c'est du lourd et l'on voit bien cette saison avec nos problèmes d'étrangers que ce n'est pas si facile d'en trouver des bons ! Avec un peu de chance et comme c'est la tradition à La Chaux... ou Roy ne va plus jouer où ils vont vouloir l'échanger ou se faire de l'argent sur le transfert ? Roy le 1er janvier 2009 au LHC ???

Du côté de l'agression sur Galliand, j'avais quand même mis Roy au 4 ème rang dans la liste des responsabilités... derrière L'entraîneur, l'arbitre et le 3ème je ne sais plus... Dans l'histoire du LHC les étrangers que l'on détestait ont souvent fait de belles choses chez nous ! Paul Lawless cela ne vous rappelle rien ?

Maintenant laissons à Jonthan Roy le loisir ne nous montrer tout son talent car il en a et laissons au public lausannois et de La Chaux le temps de digérer jusqu'à mardi... J'hésitais à monter à la montagne mais je crois que je vais y aller !!!

La saison en cours ne doit pas être occultée bien au contraire... Je ne comprends toujours pas l'inconstance du LHC de Gélinas ni le cas Mano... hier il aurait dû jouer au moins le dernier tiers mais bon, on verra bien où Monsieur Gélinas veut en venir d'ici les plays-off ! Je ne suis toujours pas convaincu du jeu et du niveau qui passe de brillant à inexistant...
Rüfenacht, Bonnet et Villa ont imprssioné hier soir et Chavaillaz doit avoir du temps de jeu pour progresser... une petite mention aussi à Grieder qui est en progrès constant et je pense et j'espère qu'il va bientôt scorer !

Voilà , voili, voilou les forums vont chauffer...
LNA What else ?
Stéph

dimanche 16 novembre 2008

Votation populaire du 30 novembre 2008 - Old school ou réactionnaire ?

Les votations du 30 novembre prochain sont paradoxales ?
Je pense que je vais passer pour la première fois dans le camp des nein-sagers... et les réactionnaire ou autrement dit Old School... Les sujets sur lesquels nous devons voter me semble d'un autre temps...

Le clivage gauche-droite étant obsolète, l'on sent bien que c'est plutôt un clivage Old School ou société pseudo progressite-hygiéniste qui prend le dessus. Je défie les partis de trouver une logique et un argumentaire crédible sur leur consigne de vote !

Les vrais questions sont de savoir quel société nous voulons dans le futur ? Et ce n'est pas une question gauche-droite car les deux ont échoués ! L'une dans les années 1990 avec des dogmes et l'autre actuellement avec la faillite du système...

La schysophrénie de notre société atteint une abérration sans limite les lobbys ultra-hygiéniste arrivent à une criminalisation de la cigarette (l'arbe qui cache la fôret dans les dérives chimiques, les dérives des taux de pollution et de mal-être de notre société).
La luttre contre la fumée est une sorte de rédemption sur les excès de nos sociétés "malades" et ce n'est que le début... demain l'alcool, après-demain les graisses, après après demain le sexe, après, après, après demain toutes activités qui coûtent de l'argent et est potentiellement dangereuse pour la santé... le foot, le ski, les sports où l'on se fait mal, les rassemblements publiques sources de dangers, le mariage qui coûte si cher à notre société et met les gens en dépression, va-t-on arriver jusqu'au travail qui coûte et est souvent mauvais pour la santé ?
Ce que l'on voit tout les jours c'est que les gens sont de plus en plus malade psychiquement avec des pressions incroyables sur leur manière de vivre et une sournoise culpabilité... Le vrai danger est là mais cela n'émeut guère...
Une bouteille de Rhum et un paquet de clopes avec ces amis à refaire le monde, son monde vaut probablement autant pour notre santé mentale que 3 boîtes de prozac, une salade de radis et un massage ayurvédique plus une séance chez la kinésiologue... Tout est dans l'équilibre et la modération ! Pas d'êxtrêmisme et des interdictions sur tout de quel côté que cela vienne !

En même temps, nous allons peut-être autoriser la consommation de canabis dont il faut rappeler qu'avec les taux de THC actuels n'a plus rien à voir avec le petit joint de papa. Cela ressemble de plus en plus à des shoots ! On voit déjà le futur, il va y avoir de l'herbe légale avec des taux de THC (j'espère) contrôlés et un marché paralèlle OGM avec des taux incroyables... Le message est assez clair la clope c'est très mauvais et le joint ce n'est pas si mauvais puisque c'est légal ! Ouah ! quel progrès sociétale !
On va tout droit au clash mais finalement cela montre bien que plus personne n'arrive à comprendre une société complexe où la contrainte n'est plus de mise et la responsabilité individuelle et surtout collective est manipulée !
C'était quoi déjà les théories des années 40 en Allemagne sur l'être supérieur !
J'espère juste que le retour de flamme de ceux qui sont criminaliés aujourd'hui car il ne sont pas parfait et supérieur et ont des tares, des faiblesses et des vices... ne soit pas aussi violente que les attaques qu'il subissent aujourd'hui....

Finalement, je voulais faire une chronique sur les sujets des votations et cela me déprime... NON à cette société = que des Nons !
A part pour le musée des Beaux-Arts...

Chers partis politiques... Il va falloir quand même un jour vous positionner sur la société de demain clairement et en prenant en compte tous les enjeux ! Cela n'a jamais été aussi difficile mais vous n'allez pas avoir le choix !
Quelle société demain ?

Hasta
Stéph


mercredi 12 novembre 2008

DECFO-SYSREM POUR LES NULS !

24 heures et ses journalistes partiaux, les politiciens et politiciennes et Mesdames, Messieurs usagers et usagères, contribuables, électeurs et électrices, la désinformation régnant dans cette réforme je me lance … dans un DECFO POUR LES NULS qui vaut certainement tout autant que le système lui-même et surtout son application. C’est mal ficelé, inéquitable et bâclé mais on nous dit que c’est bien…
pour comprendre :


Fonctionnaires trop gâtés ?
On secoue la tête à notre passage dans les rues et les éditoriaux des principaux journaux sont anti-fonctionnaires petit rappel pour ceux qui ont la mémoire courte… Taux de croissance suisse 2004-2006 8.1 % - Taux d'inflation durant la même période 3.1%. Il y avait le feu aux finances publiques du Canton de Vaud et qui a éteint l'incendie. Je vous le donne en mille les fonctionnaires avec des augmentations annuelles gelées, un renchérissement pas total et une contribution de solidarité. Des licenciements avec DEFI et j'en passe... Vous avez déjà oubliés ? Au passage ces augmentations annuelles gelées avec le fameux plan de rigueur sont validées avec le calcul scandaleux de la FSF. Dans le privé vous n’avez rien eu visiblement pendant ces années là ou des diminution de salaires ? (Banques, Assurances, exportations... ) Nous sommes contents de la savoir.


La nouvelle grille des salaires qui gagnent ?

Il y a actuellement 32 classes recencées dans la grille actuelle et il y en aura 18 dans la futur. Tout le monde suit ? Un employé en classe 16 était au milieu de la grille des fonctions du système actuelle… dans DECFO il passe la plupart du temps en classe 6 soit au tiers de la nouvelle grille. Si vous voulez comprendre pourquoi la hiérarchie veut faire passer la réforme ce mois, c’est simple. La moitié supérieure (cadres) se taille la part du lion dans la nouvelle grille.On vous ne l'a pas encore dit ? A croire que personne ne veut que cela se sache... Les mêmes salaires que dans le privé ou presque même aucun objectif à atteindre. Avec la crise qui arrive le privé va accourir pour avoir un poste de cadre à l'Etat.

Dans cette nouvelle grille avec des cadres qui gagneront beaucoup plus et qui seront privilégiés quels sont les mesures qualitatives et quantitatives sur leur travail ? Ils gagnent plus en restant dans le même système ? Ne devraient-ils pas être évalués ? Ne devraient-ils pas pouvoir être remis en cause ? Je n’ai rien entendu ? 10'000 à 20'000.- de plus par années et aucune plus value pour l’Etat, les contribuables ou les usagers ?

Le système de rémunération passe aux cahiers des charges mais ils ne sont pas à jour ? Et toute la hiérarchie qui n’a pas pris en compte cet aspect de DECFO va être augmentée… Vous ne voyez pas toujours pas le problème ?


Combien de recours, combien de licenciements ?

Les collaborateurs et collaboratrices de l’Etat de Vaud pourront faire recours. C’est une bonne nouvelle et personne ne va s'en priver vu le nombre d'injustices. Combien de ressources prévues pour les traiter ? Combien de recours ? 5000 ? 10'000 ? Une ou deux années de blocage par les recours ? Combien de lettres de licenciement le 30 avril 2009 ? Le Conseil d’Etat a-t-il prévu ce cas de figure ? quand on voit comment la réforme est mise en place, on se réjouit déjà des conséquences de la réforme.


Qu'est-ce qui devait être amélioré ?

DECFO devait être la fin d’un système inéquitable… devait…

A la base l’idée de se basé sur les compétences plutôt que sur les années d’expériences pour fixer la rémunération. La majorité des fonctionnaires y était favorable mais la FSF est passée par là et hop le principal atout de la réforme est passé à la trappe. Avec DECFO cela devait être l’âge et le poste qui devait définir le salaire ? Et plus les années d’expériences qui était injustes… les gagnants de la nouvelle grille devaient être les femmes qui ont arrêtés leurs carrières pour élever leurs enfants ou se consacrer à d’autres activités, les parcours atypiques, les personnes qui ont eu une période de chômage et bien ce progrès a été balayé avec le calcul de FSF ? Comment sera calculé le salaire d’entrée des futurs collaborateurs et collaboratrices… je vous le donne en mille probablement comme le voulait la réforme à la base… L’intérêt pour le personnel sera de changer de poste pour toucher le salaire qu’il aurait dû toucher avant l’accord FSF…


Le moins d'Etat et un Etat faible est-il une bonne idée ?
Quand on met 10 ans pour réformer on est souvent à contre-temps et c’est dommage mais le trend moins d’Etat, dégommons l’Etat, les fonctionnaires ne servent à rien et l’Etat c’est inutile et en train de voler en éclat et c’est un euphémisme… le besoin d’Etat ces dernières semaines et ses prochaines années sera énorme à n’en pas douter… Quelle bonne idée de dégommer ses fonctionnaires quand les usagers seront de plus en plus nombreux à compter sur l'Etat (chômage, précarité, années 30 ?).

L’Etat et les contribuables distribuent l’argent aux banques (elle est facile… mais 68 milliards c'est beaucoup… ) il y avait eu la BCV avant dans ce Canton… il y aura des aides probables et des plans, des augmentations d'impôts, le gel des salaires des fonctionnaires version 2... probablement… et tout cela est normal tant que l'on peut casser du fonctionnaire... Au CHUV c'est des fonctionnaires, les ORP des fonctionnaires, les centres sociaux des fonctionnaires, la police des fonctionnaires, je vous le rappelle nous sommes 27'000.

Le monde est en train de changer et nous avons une décennie de retard avec DECFO…


Qui se réjouis ? Qui perd ?

Les vrais gagnants de DECFO c’est la Confédération et la Ville de Lausanne voir les communes vaudoises… Elles vont pouvoir choisir dans les meilleures éléments de l’Etat de Vaud pour pourvoir leurs postes quand on sait que la différence de salaire peut aller jusqu’à mille francs de plus pour une secrétaire… Qui croyez-vous qui va partir de son poste actuel ? Celui qui est efficace, bon dans son travail et qui n’a pas peur du changement ou celui qui a peur de ne jamais retrouver un autre job ? Prime à la nullité…L'Etat de Vaud perdant !


La désinformation ?

Nous ne sommes pas tous professeur-e de Gymnase !

Eh oui ! l’Etat de Vaud c’est 27'000 fonctionnaires c’est même la base de notre société, c’est ce qui fait que nous vivons dans une société qui fonctionne peu ou prou… Voir dans chaque fonctionnaire un professeur de Gymnase c’est la tactique adoptée par le Conseil d’Etat, Le Grand Conseil et alimenter quotidiennement par 24heures l’organe de presse du Conseil d’Etat ! Aucun reportage sur les personnels administratifs ou techniques ? Aucune ligne sur les nettoyeurs et nettoyeuses et aucune ligne sur ces sans grades qui dans leur bureau font correctement et consciencieusement leur travail de Service Publique.
Mesdames, Messieurs les détracteurs et autre anti-fonctionnaires ayez le courage de faire des enquêtes auprès des usagers et faites les mêmes dans les banques, les assureurs maladies et les autres secteurs privés si vous êtes si sûr que les fonctionnaires ne font rien, sont nuls et son trop payé ! Publiez les résultats et ensuite, on pourra discuter… de la hiérarchie aussi si vous voulez.

L’Etat efficace n’est-il pas dans les atouts du Canton de Vaud pour attirer les entreprises et les riches contribuables ? Il y a juste un problème avec vos vieilles rengaines où c'est un atout ou c'est un boulet mais les deux ce n'est pas possible… ce qui est sûr après DECFO ne demander pas aux fonctionnaires d’en faire plus pour être une nouvelle fois dévalorisé au final. C’est vrai que DECFO ressemble au privé ! Les riches plus riches et les pauvres plus pauvres… Mince j’avais pas compris que ce système restait à la mode après le clash qu’il vient de subir ledit système !

Face à la désinformation de la presse et à l’absence de prise de responsabilité des politicien-ne-s, j'essaye d’apporter un peu de clareté sur ce qu’est DECFO. D’ailleurs, je pense que comme c’est un projet tellement mal fait que chacun peut y voir ce qu’il veut. Est-ce comme cela que nous voulons être gouvernné ? C’est la faute à personne si DECFO est un FIASCO ! Je pense que dans l’histoire de ce coin de pays… il y aura des comptes et des responsabilités à assumer mais cela c’est pour plus tard à la fin de la législature…


Vous pouvez continuer ce DECFO pour les nuls dans les commentaires et si il y a de bonnes réponses à des questions que tout le monde se pose, avec votre accord, je les rajouterai.


Fonctionnaire vaudois et fier de l'être !
Stéph

dimanche 9 novembre 2008

WWF Planète vivante 2008 - décroissance

C'est incroyable ce que l'on peut, même si l'on est un optimiste farouche et un amoureux du positivisme, se retrouver dans une sorte d'impasse si l'on prend deux minutes pour réfléchir sur notre développement...

Entre le rapport annuel du WWF planète vivante 2008 et la lecture du Petit traité de la décroissance sereine de Serge Latouche on a juste envie de ne pas lire, de regarder ailleurs et de faire l'autruche... Je peux malheureusement comprendre...

Pourtant, il faudrait que j'aille au bout de ces lectures mais je dois avouer que cela me déprime un peu... ces analyses, rapports et ouvrages sur nos responsabilité individuelles et collectives devant un fiasco sans nom ne sont pas de nature à me mettre en joie... pourtant c'est le bon moment de se réinventer et de faire passer le message que ce n'est pas la quantité qui importe mais la qualité... Ce message devrait au moins être audible des populations privilégiées dont nous faisons partie mais rien n'y fait... tel la fable de la grenouille et du boeuf nous en voulons toujours plus... alors que nous devrions penser toujours mieux...

Il y une dizaine d'année, j'avais une "théorie" que j'applique toujours envers et contre tout...
Cela ressemblait à ça :
Au lieu de manger un cornet de glace tous les jours, je préférais et préfère me restreindre et faire des choix et une fois de temps en temps m'offrir une coupe Danemark... Quel Bonheur !
Cette métaphore avait du sens et remettait en cause le principe que pour être heureux il fallait sa dose quotidienne d'achats, de plaisirs diverses, de consomation dans tous les domaine...
Cela impliquait et implique un effort, de la patience et des rêves, des objectifs à moyen et long terme et une confiance en l'avenir issu d'une conscience éveillée de sa propre situation, de ces ressources et de ses propres ressources et qualités...
Dix ans plus tard et avec la prolifération de la société consumériste à tout prix on a réussit à vendre aux "occidentaux" ou aux personnes vivant à l'occidentale qu'il ne fallait même plus qu'ils veuillent un cornet quotidien mais qu'il pouvait avoir une coupe danemark quotidiennement...

Cela donne un idée du changement de mentalité qu'il va falloir tenter de faire passer pour préserver la biodiversité et notre planète pleine de beautés...

La pauvreté du discours politique gauche-droite obsolète, puisque les deux sont sur le trend de la coupe danemark les un pour tous, le autres pour une coupe à deux pour une élite... me fait grincer des dents...
On patiente, on attend, et on rêve que ce discours désuet soit balayé par des vrais valeurs et des vrais projets de société avec des vrais choix... si être riche était égal à être heureux il y aurait une limite à vouloir être toujours plus riche...? s'il suffisait d'avoir la quantité pour être heureux on ne voterait pas pour la dépénalisation de la drogue... et les cabinets de psychologues ne seraient pas plein de costards-cravate avec villa ou de collagénée... en recherche de bonheur...

Des moments priviégiés et sincères, des projets collectifs, des rêves, du respect et une honnêteté sur ses forces et ses faiblesses... une envie de partager... et d'écouter les autres... créer plutôt que détruire et apprécié les personnes qui nous amènent quelque chose... ouah... j'ai de nouveau envie de tout changer... et si c'était plus facile qu'on le croit ?

Hasta y pronto
Stéph

PS : Bell's Pub Morges 8 novembre 2008 18h... Maria... moment privilégié ! merci...


mardi 4 novembre 2008

LHC saison 2008-2009 : la larme à l'oeil...

Il y a parfois de belles émotions et des moments particuliers dans la vie...

Dimanche à Malley, c'était un de ces moments de partages et de recueillement en la mémoire de Jim Koleff. C'était beau, simple et venant après un match de toute beauté.

C'est aussi ça le sport et les lieux de vie en commun, où malgré la tristesse et la déception, des gens rendent hommage à quelqu'un qui a fait et donner pour un objectif, un rêve...

Merci à Jim Koleff pour ce qu'il a apporté au hockey suisse et au surtout au LHC ces dernières années et mention spéciale aux supporters du HCC "des gentlemans" !

En espérant que les succésseurs de Jim atteindront le but qu'il s'était fixé "la LNA" dans le même état d'esprit et avec le même courage face à l'adversité.

Malley est un temple et dimanche en fin d'après-midi personne n'en doutait.
Stéph

samedi 1 novembre 2008

DECFO-SYSREM : administratif mode d’emploi

On s’achemine visiblement et inexorablement vers la déliquescence du Service Public dans ce Canton alors que toutes les personnes qui sont sorties de ce pays et ont voyagé savent que des Services publiques fort sont la garantie d’un Etat solide, solidaire et de droit. La crise du siècle arrive et on dégomme le Service Public... politiquement c'est un signal très fort et ceux qui vont payés doublement la facture cela sera les usagers et contribuables.


Dans l'état actuel des choses, on peut penser que les perdants ne feront plus d'heures supplémentaires et qu'ils feront que les taches définies dans leur cahier des charges... cela va être la gabegie ou l'Etat va devoir sortir 100 ou 200 millions de plus pour rattrapper les erreurs de DECFO et politiquement je me réjouis de voir comment cela va passer... mince il y les 68 milliards de l'UBS et on baisse les salaires de la moitié des fonctionnaires vaudois... Cela promet !


Réformer le statut des administratifs et des techniques en pensant que les cahiers des charges étaient le reflet du travail des personnels administratifs et techniques de l'Etat de Vaud était un leurre et le Conseil d’Etat est tombé dedans…

La faute à qui ? Aux cadres qui voient leurs revenus grimpés incroyablement ? C'est la justice que voulait les politiques ?


Gouverner c’est prévoir il me semble et c’est aussi se faire élire et dans les deux cas, cela sent le fiasco par manque de feeling politique et de méconnaissance du terrain... Quels partis portent cette réforme... le deuxième effet Kiss-cool c'est aux prochaines élections... les radicaux qui pendant des décennies ont forgé leurs victoires avec les fonctionnaires veulent vraiment aller au fond du trou ?


Le Conseil d'Etat a voulu jouer au Manager à l'américaine et ils vont se retrouver dans les combats sociaux et politiques dès prochains mois de fin de système à l'américaine... Les fonctionnaires peuvent rappeler aux contribuables qu'ils n'ont pas eu d'augmentation pendant des années de vaches grasses et cela il y a quelques mois...


En même temps, on comprend que les gagnants veulent faire passer rapidement le projet car dans trois mois cela aurait été impossible... et comme les dirigeants sont gagnants... UBS au niveau de l'Etat... C'est DECFO-SYSREM... On augmente le salaire des dirigeant même si la réforme va causer des problèmes de tous les côtés...

Changer de système en passant d’un système de dénomination de poste à un système de cahiers des charges aurait pu et dû se passer sans problème si les cahiers des charges étaient mis à jour régulièrement quand il en existe…

Il suffisait pour faire passer DECFO dans l’Administratif et le Technique de demander les cahiers des charges à jour de tous les collaborateurs pour le 30 juin 2008… et DECFO aurait coûté 100 ou 200 millions de plus mais passerait comme une lettre à la poste… ou alors passer aux 40 heures... à lire


Depuis le début de la démarche DECFO personne n’a défendu les Administratifs et Techniques qui sont pourtant partout et dans tous les secteurs de l’Etat.... C'est grave et cela ne va pas passer comme ça....


Donc pour les perdants administratifs, voilà une piste pour vous en sortir par vous-même… DECFO passe visiblement et si la grève générale du 11 novembre 2008 ne donne pas les résultats escomptés voici la marche à suivre :


1. demandez votre cahier des charges à votre supérieur.

2. demandez qu’il soit mis à jour avec toutes vos tâches et vos responsabilités réelles de cette année.

3. ne signez pas l’avenant ou le nouveau contrat et vous serez viré pour le 31 mars 2009. (combien d'employé-e-s ?).

4. arrangez-vous avec votre responsable pour qu’il vous réengage au 1er avril 2009 avec une nouvelle demande de traitement initiale vu le nouveau cahier des charges et les nouvelles règles âge d'entrée dans la fonction.


Normalement, vous allez gagner 4 ou 5 échelons puisqu’ils sont perdus dans le calcul ridicule de la FSF car il n’y a pas eu d’augmentation pendant la période DEFI… et pour les femmes et les parcours atypiques les années perdues (valable surtout pour les personnes avec moins de 15 ans à l’Etat).
En plus comme ils ont fait une réforme avec des données erronées avec votre nouveau cahier des charges vous allez montez d’une classe ou deux… (valable surtout pour les 1er, employé-e-s principal d’administration et les secrétaire et autres classes moyennes des fonctions (toujours la classe moyenne même dans DECFO)…


Voilà, chaque situation personnelle à ses spécificités… votre hiérarchie a intérêt à vous revalorisez car ensuite en cas de départ il ne retrouverons personnes car le salaire sera pas en rapport avec le poste....

Tous le monde sait que quand il y a des perdants ceux qui restent sont ceux qui n'ont pas les qualités pour partir ou pour dire non... C'était où les cours de management ????


Il y a aussi la grille sur la contre-proposition du syndicat SSP nouvelle grille dernière page qui a tellement de bon sens et de logique que cela en devient risible d’avoir basculer autrement les fonctions…

http://www.ssp-vaud.ch/attachments/233_SSP%20accord%20final.pdf


Bonne Chance et bonne grève générale
Stéph